“在现场了解作业环境、作业内容、产品和生产线等内容，对我从事汽车行业有很大协助，也对参与这两家公司的招聘有增益作用。”郭凯旋很快乐能得到这一时机。12月22日下午，昌平区人力社保局举行“英才聚昌进国企 筑梦芳华到福田”活动，北京信息科技大学机械工程专业应届硕士毕业生郭凯旋与40余位师生一同，来到北汽福田和福田康明斯公司观赏、座谈。

  在作业全局中，高校毕业生是被重视的要点人群。本年，市委深改委“接诉即办”变革专项小组将“要点集体作业问题”归入“每月一题”，市人力资源和社会保证局针对高校毕业生、村庄劳作力、作业困难人员等要点集体作业面对的求职、就事、维权等困难问题，与市教委、市退伍军人事务局、市残联、市总工会等多部分以及十六个区协同联动，清晰作业方针、使命，有序推动各项作业。

  冯玉豪现在是一名村庄复兴协理员，在建造家园昌平的部队中作业，他感到很结壮。他本科就读于北京农学院旅行办理专业，在校期间屡次参与实习，但本年接近毕业时，他还困在对未来的苍茫和焦虑中，找不到对自己最合适的作业。

  七月的一天，冯玉豪接到了昌平区人力社保局作业人员的电话，得知昌平区有专门面对高校毕业生的作业帮扶，能一向服务毕业生直到他们找到满足的作业。“在离校找作业的这些日子里，区里和镇里的作业人员会不定期地联络我，问询我当时有没有作业作业、需求哪方面服务，以及需不需求岗位引荐。”冯玉豪说，“在诉说了我对找作业的主意和作业需求后，他们为我引荐了一些作业岗位，一起也是经过和他们了解，我得知了我们北京市村庄复兴协理员的项目，这是专门面对本地应届高校毕业生的招聘项目。”

  他是一个在村庄中土生土长的孩子，也才智到了城市和村庄现在面对的不协调展开问题，比方他的家园就面对着劳作力丢失、土地搁置、缺少立异动力等问题。冯玉豪以为，这样一些问题需他这样“喝家园水长大的”年青人去出力改动。一起，这份作业离家近通勤便利、作业安稳待遇尚可，这对他也很入神。所以，在人力社保局作业人员的辅导和鼓舞下，他决议报上自己的名字去参与村庄复兴协理员的考试。从报名、到书面考试、面试，作业人员供给全程辅导，总算在本年9月份他成功入职，成为延寿镇的一名村庄复兴协理员。

  为了协助与冯玉豪境况相似的毕业生，昌平区设置高校毕业生服务专员1129人，展开高校毕业生实名制信息摸查7次，立异毕业生“1+N”帮扶、困难家庭毕业生“私家订制”等服务形式，现已实名帮扶813名高校毕业生处理作业困难。2023年昌平生源高校毕业生共3737人，现在已完成作业3654人，作业率达97.78%，14名困难家庭高校毕业生已悉数作业。

  一起，为了拓展高校毕业生作业途径，昌平区还扩增事业单位招录、科研助理、村庄复兴协理员选聘、社区作业者定向岗位1241个，开发政府编外岗位2500余个。

  本年52岁的李振山是大兴区礼贤镇人，他跟土地打了半辈子交道，无别的的技术，拆迁后失地只能赋闲在家，偶然打零工保持基本日子。大兴区人力社保局经过“家门口才智作业服务”体系，识别到李振山没有作业参保的信息并“派单”至李振山地点村的作业服务专员。

  随后，镇村“两级”作业服务专员上门“家访”。面对作业服务专员，李振山说出了自己的需求和困惑：“我想在家门口作业，可是不明白自己能干点什么，也忧虑自己干不了。”

  针对李振山“有作业志愿但没有作业方针，本身作业条件缺乏、年纪大技术单一、求职决心不强”的特色，作业服务专员据分类分级服务标准将其定位至“未参保村庄劳作力——三级服务——较难帮扶”类别等级，并结合体系主动生成的“一人一策”服务“套餐”展开精准帮扶。

  “套餐”第一步是合理确认求职方针。大兴区职业辅导作业室专家、礼贤镇作业服务专员一起上门，为李振山剖析作业条件，发掘作业优势：终年从事一产，栽培经历比较丰富。以此确认求职方针为栽培方向，一起鼓舞其增强求职自决心。

  随后，作业服务专员依据李振山确认的求职方针，经过“家门口才智作业服务”体系检索周边5公里悉数作业岗位，精准确定了某企业园林绿化的招聘岗位并经过体系“一键”推送到李振山的手机上。收到岗位引荐信息后，李振山十分满足，但怎么使用互联网填写并提交简历、怎么顺畅经过面试又成为他面对的难题。作业服务专员经过体系将简历填写和面试辅导等相关职业辅导视频推送给李振山学习。一起，作业服务专员还对接招聘企业，带领李振山实地了解作业环境，现场进行“1对1”辅导，为面试做好充分准备。在李振山经过面试、成功入职后，作业服务专员还盯梢回访，问询作业岗位习惯状况和作业感触，辅导李振山强化责任认识和团队认识等，促进其安稳作业。

  在区级、镇、村三级专员的一起努力下，“闲不住”的李振山在新的“赛道”上为打造“绿色机场”新标杆繁忙了起来，日子又有了新的光荣。

  针对李振山的作业帮扶，是大兴区在全市首先树立的“家门口才智作业”服务体系的一次生动实践，该体系现已在3个镇、13个村社区试点。试点作业展开以来，已累计服务要点集体劳作者2114人。

  此外，为促进劳作者尤其是要点集体劳作者高质量作业，进步公共作业服务精准性，大兴区人力社保局出台全市首个区域性公共作业服务标准《大兴区要点集体分类分级作业服务标准(试行)》，施行以来，已累计服务要点集体达8万人次，促进1.9万名城乡劳作力完成作业。

  北京市本年大力开发作业岗位、全面加强作业服务，继续加强方针帮扶，全力保证劳作权益，进步事务经办服务水平。全市促进城乡作业困难人员作业17.9万人，帮扶5万名本市村庄劳作力作业参保，面向企业职工和要点集体展开训练137.7万人次，北京生源高校毕业生作业去向执行率为96%。12345受理的多件相关投诉告发案子悉数予以回应。

  违法和不良信息告发电话： 告发邮箱：报受理和处置办理办法总机：86-10-87826688